آمریت امور انسجام خدمات محصلان

بسم الله الرحمن الرحیم

پوهنتون پولی‌تخنیک کابل

معاونیت محصلان

آمریت انسجام خدمات محصلان

معرفی آمریت انسجام خدمات محصلان

آمریت انسجام خدمات محصلان در ساختار تشکیلاتی پوهنتون به عنوان یک اداره اساسی، حیاتی و بنیادین فعالیت میکند. اداره‌ای که مسؤولیت تنظیم، مدیریت و رهبری مجموعه‌ گسترده‌ای از امور ضروری و روزمره‌ زندگی تحصیلی محصلان را بر عهده دارد. مسؤولیت این آمریت تنها محدود به خدمات اداری یا اجرایی نیست؛ بلکه بخش وسیعی از وظایف آن شامل تأمین رفاه محصلان، ارائه راهنمایی‌های هدفمند، ایجاد هماهنگی‌های لازم، رسیدگی به مشکلات، فراهم‌سازی فضای سالم علمی و ایجاد محیطی با ثبات و قابل اعتماد برای رشد فکری، تحصیلی و اجتماعی آنان می‌باشد. فعالیت‌های این اداره بر اساس قوانین نافذه وزارت تحصیلات عالی، لایحه‌ها، مقررات و اصول داخلی پوهنتون تنظیم گردیده و تلاش می‌شود که تمام خدمات به گونه قانونی، معیاری، منظم و در راستای رشد واقعی و همه‌جانبه محصل ارائه شود.

ایجاد این آمریت با هدف فراهم‌سازی صرفِ زمینه تحصیل محدود نشده است؛ بلکه رسالت اصلی آن ایجاد محیطی است که در آن محصل بتواند شخصیت خود را به‌درستی بسازد، مهارت‌های لازم را تقویت کند، اندیشه‌اش را پرورش دهد، روابط سالم اجتماعی را تجربه نماید، روحیه بردباری و همپذیری را در خود تقویت کند و برای آینده مسلکی‌اش به شکل درست آماده شود. این آمریت باور دارد که محصل زمانی می‌تواند به اوج توانایی‌های علمی و فردی برسد که در کنار درس، از آرامش فکری، نظم محیطی، حمایت اداری و فرصت‌های لازم برای رشد فکری، روانی و اجتماعی برخوردار باشد. از همین رو، این اداره در تلاش است تا محصل در جریان دوره تحصیلی نه‌تنها از نظر علمی پیشرفت کند؛ بلکه از نظر فکری، روحی، اخلاقی، اجتماعی و مسلکی نیز به سطح بلند کمال برسد.

آمریت انسجام خدمات محصلان همچنان می‌کوشد تا محصل تنها در چارچوب درس و صنف محدود نماند؛ بلکه به عنوان یک عضو فعال و پویا در محیط پوهنتون نقش داشته باشد. این اداره زمینه مشارکت محصلان را در فعالیت‌های فرهنگی، اجتماعی، ادبی، تفریحی، تحقیقاتی و مسلکی فراهم می‌سازد و آنان را تشویق می‌کند که در نشست‌های فکری، برنامه‌های کلتوری، ابتکارات علمی، فعالیت‌های جمعی و برنامه‌های تقویتی سهم فعال بگیرند. هدف اساسی این است که محصل با پروسه‌های تحقیقاتی آشنا شود، فکر نوآورانه را تمرین کند، از نظر روانی ثبات پیدا کند و برای ورود به بازار کار از لحاظ مهارت و تجربه آمادگی لازم را به دست آورد. به همین منظور این اداره فعالیت‌های خود را در بخش‌های مختلفی چون ادغام محصلان جدید، سازماندهی برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی، ارائه حمایت علمی، فراهم‌سازی مشوره‌های روانی، گوش‌دادن به مشکلات محصلان و تلاش برای حفظ نظم و فضای سالم پوهنتونی انجام می‌دهد.

در مجموع، آمریت انسجام خدمات محصلان یکی از مهم‌ترین ستون‌های فعال‌سازی محیط علمی، فرهنگی، اجتماعی و مسلکی پوهنتون به شمار می‌رود. این اداره با نقش حمایتی، ارشادی، مدیریتی و هماهنگ‌کننده خود، زمینه رشد همه ‌جانبه محصلان را فراهم می‌سازد و به عنوان نهادی شناخته می‌شود که برای ارتقای کیفیت زندگی تحصیلی و توانمند سازی فکری و مسلکی محصلان نقش بنیادی دارد به‌ همین منظور این آمریت فعالیت ‌های خود را از طریق بخش‌های مهم ذیل به‌ صورت منظم به پیش می‌برد:

ساخت و تطبیق پلان کاری: تهیه و اجرای پلان‌های سالانه، ربعوار و ماهوار به‌منظور هم‌آهنگی منظم فعالیت‌ها و نظارت بر کیفیت آن‌ها.

ادغام و رهنمایی محصلان جدید: برگزاری برنامه‌های خوش‌آمدید، معرفی رهنماها (Mentors) و آشنا‌سازی محصلان جدید با محیط و نظام پوهنتونی.

فعالیت‌های اجتماعی، فرهنگی و ورزشی: برگزاری محافل تشویقي، نشست‌های فکری، مسابقات ورزشی و سفرهای علمی.

کمیته‌های مشورتی علمی: ارزیابی پژوهش‌ها، رهنمایی علمی، حمایت از نوآوری و تشویق فعالیت‌های تحقیقی.

سیالیت‌های علمی و مسلکی: ترویج فرهنگ رقابت سالم، آشکارسازی مهارت‌ها و تقدیر از محصلان برتر.

قدردانی از محصلان خلاق و پژوهشگر :ثبت ابتکارات، تشویق رسمی و یادکرد از کارهای نوآورانه.

برنامه‌های ارتقای ظرفیت: برگزاری ورکشاپ‌ها، کورس‌های کوتاه‌مدت و آموزش‌های مسلکی.

آموزش عملی و انترنشیپ: هم‌آهنگی با ادارات دولتی و خصوصی برای تقویت مهارت‌های عملی محصلان.

مرکز مشوره‌های روانی: ارائه خدمات حمایوی روانی، مشوره‌دهی، حفظ محرمیت و رسیدگی به صحت روانی محصلان.

سایر وظایف سپرده‌شده: همکاری همه‌جانبه با رهبری پوهنتون و معاونیت امور محصلان در اجرای فعالیت‌های محوله.

آمریت خدمات و انسجام محصلان ستون مهم فعال‌سازی محیط علمی، فرهنگی، اجتماعی و مسلکی پوهنتون به‌شمار می‌رود. این اداره با ایجاد یک سیستم منظم، هدفمند و شفاف، نقش مؤثری در رشد شخصیت محصل، تقویت استعدادها، ایجاد فضای نوآورانه و تأمین یک محیط سالم و علمي در پوهنتون ایفا می‌کند.

 

چارت تشکیلاتی آمریت انسجام خدمات محصلان سال 1404 هـ.ش

 

دستاورد های آمریت انسجام خدمات محصلان

1. برگزاری محفل فراغت محصلان با حضور داشت مقامات بلند پایه امارت اسلامی افغانستان در سال های 1401 ، 1402 و 1403.            
2. برگزاری محفل خوش آمدید گویی محصلان جدیدالشمول با حضور داشت مقامات بلند رتبه در سال های 1401 ، 1402 ، 1403  و 1404.            
3. برگزاری محفل تقدیر از محصلان ممتاز با حضور داشت مقامات بلند رتبه در سال های 1401 ، 1402 ، 1403  و 1404.
4. معرفی بیش از 800 تن فار غ التحصیل جهت زمینه سازی کار به نهاد های امارتی و خصوصی.
5. معرفی بیش از 600 تن محصل به نهاد های امارتی و خصوصی، جهت سپری نمودن دورۀ پرکتیک.
6. معرفی بیش از 1400 تن محصل به نهاد های امارتی و خصوصی، جهت سپری نمودن دورۀ کار آموزی.
7. معرفی بیش از 1400 تن محصل به نهاد های امارتی و خصوصی، جهت جمع آوری معلومات برای پیشبرد پروژه های دیپلوم و پروژه های صنفی شان.
8. معرفی بیش از 30 تن محصل به نهاد های مختلف دولتی و خصوصی جهت اجرای پروژه دیپلوم شان.
9. معرفی 339 تن فارغان سال 1402 و محصلان صنف چهارم به شاروالی کابل جهت کارآموزی و انترشیپ
10. معرفی 24 تن محصل کمپیوتر ساینس در مسابقات برنامه نویسی ICPC منطقه یی – آسیا کابل
11. معرفی 226 تن محصل اول الی سوم نمره به وزارت تحصیلات عالی جهت اشتراک در سیمینار دینی و علمی دعوت و ارشاد
12. معرفی یک تن محصل در برنامه المپیاد کیمیا کشور ترکمنستان
13. فراهم سازی زمینه کار عملی برای محصلین مبتکر و خلاق در ورکشاپ پوهنتون
14. برگزاری جلسه تامین ارتباط محصلان با پوهنتون با حضور داشت هیئت رهبری
15. ترتیب و ایجاد صنف های تقویتی در بخش های مختلف از قیبل (اسکیچ اپ، اتوکد، فن بیان، برنامه افیس، GIS, CCNA....) برای محصلین.
16. تدویر بیش از 20 سیمینار و ورکشاپ در بخش های مختلف از قبیل ( سی وی نویسی، ایمیل نویسی، مونوگراف نویسی، صحت روان، یادگیری ، اضطراب .....) برای محصلین.
17. اخذ امتحان رقابتی سیرت النبی ﷺ  ،  تعلیم الاسلام، پرورش فکری نسل جوان
18. سیر علمی و فرهنگی محصلین به ولایات پروان و کاپیسا و جامعه عبدالله ابن مسعود (رض) .
19. معرفی بیش از 500 تن محصل جهت سروی ساحه وی، باز دید از پروژه های ساختمانی و فابریکات تولیدی مانند میهن ستیل، خان ستیل وغیره 
20. معرفی و اشتراک 100 تن محصل به مسجد عید گاه در گرد همایی حمایت از مردم مظلوم غزه و شهادت اسماعیل هنیه
21. برگزاری بحث آزاد تحت عنوان نظام اسلامی آینده درخشان جوانان را تضمین میکند، با اشتراک محترم مولوی محمد یونس راشد معین جوانان وزارت اطلاعات و فرهنگ، هئیت رهبری، استادان و محصلان پوهنتون پولی تخنیک کابل.
22. معرفی و اشتراک 450 تن محصل به تالار لویه جرگه، رادیو تلویزیون ملی، غازی استدیوم،  پوهنتون کابل به مناسبت تجلیل از 24 اسد روز فتح
23. ملاقات آمرانسجام خدمات محصلان و محصلین خلاق و نوآور با جناب وزیر صاحب محترم تحصیلات عالی جهت توضیح برنامه ها و خلاقیت های محصلان خلاق
24. همکاری با بیش از 200 تن محصل سایر پوهنتون ها که جهت انجام تحقیق، توزیع پرسشنامه، بازدید از پروژه های تحقیقی فارغان، کار های عملی و لابراتواری و بازدید علمی به این پوهنتون مراجعه نموده اند.

 

مدیریت مشاوره و روان‌ درمانی

مدیریت مشاوره و روان‌درمانی پوهنتون پولی‌تخنیک کابل یک نهاد تخصصی، علمی و مسلکی است که به هدف ارتقای سلامت روان، پیشگیری و تشخیص به ‌موقع اختلالات روانی و رفتاری، ارائه درمان‌های مؤثر، و تقویت مهارت ‌های مقابله با چالش‌های زندگی برای محصلان و مراجعه‌کنندگان ایجاد گردیده است. این مدیریت با همکاری روان‌شناسان مسلکی، محیطی امن، محرم و حمایت‌کننده فراهم می‌سازد تا مراجعین بتوانند بدون ترس و داوری، مشکلات روانی و احساساتی خویش را مطرح کرده و از طریق روش‌های علمی و تخصصی به رشد و بهبود فردی نایل شوند.

این مدیریت خدمات گسترده‌ای را شامل مشاوره انفرادی و گروهی، روان‌درمانی، درمان‌های رفتاری، مشاوره خانوادگی و زوجی، مشاوره تحصیلی و مسلکی محصلان، ارزیابی و تشخیص روانی، آموزش مهارت‌های زندگی، و برنامه‌های پیشگیری از مشکلات روانی ارائه می‌کند. روند کاری مرکز از ثبت‌نام و ارزیابی ابتدایی آغاز می‌شود؛ سپس بر اساس تشخیص، پلان درمانی مناسب طرح می‌گردد، مداخلات روان‌درمانی اجرا می‌شود، میزان پیشرفت ارزیابی می‌گردد و در نهایت برای تثبیت نتایج، خدمات تعقیبی و حمایت دوامدار عرضه می‌گردد.

مدیریت مشاوره و روان‌درمانی نه‌تنها در حل مشکلات فردی نقش مؤثر دارد، بلکه از طریق برنامه‌های آگاهی‌دهی، کارگاه‌های آموزشی، سمینارها، پژوهش‌ها و فعالیت‌های علمی برای ایجاد محیط سالم روانی در سطح پوهنتون نیز تلاش می‌نماید. این مدیریت، حفظ محرمانگی اطلاعات، رعایت اصول اخلاقی و احترام به کرامت انسانی را از اصول اساسی خویش دانسته و در تأمین سلامت روانی، ثبات اجتماعی و پیشرفت علمی محصلان نقش مهم و سازنده ایفا می‌کند.

مدیریت مهارت‌های شغلي

مدیریت مهارت‌های شغلي عبارت است از یک روند جامع، منظم و هدفمند که با هدف ارتقای مهارت‌های شغلي، تقویتی، علمی و فرهنگی محصلان طراحی و اجرا می‌شود. این مدیریت مسئول برنامه‌ریزی دقیق، اجرای فعالیت‌های آموزشی و عملی، و نظارت مستمر بر تمامی فرآیندهای یادگیری و پیشرفت محصلان است تا توانمندی‌های فردی، حرفه‌ای و فرهنگی آنان به طور همزمان توسعه یابد. در چارچوب این مدیریت، طراحی و برگزاری صنف‌های تقویتی برای محصلان انجام می‌شود که شامل آموزش ابزارها و نرم‌افزارهای تخصصی مانند AutoCAD، GIS، SketchUp، Civil3d  ، Microsoft Office و سایر برنامه‌های کاربردی است تا مهارت‌های فنی و علمی آنان به سطح قابل قبول و حرفه‌ای ارتقا یابد. همچنین ایجاد فرصت‌های یادگیری عملی در قالب کارگاه‌ها و پروژه‌های واقعی، زمینه تعامل مستقیم محصلان با محیط کار و نهادهای دولتی و خصوصی را فراهم می‌کند. مدیریت مهارت‌های شغلي همچنین برگزاری سیمینارها، کارگاه‌ها و نشست‌های پژوهشی را بر عهده دارد که با هدف افزایش دانش علمی، مهارت‌های فردی و توانایی‌های تحلیلی و فرهنگی محصلان برگزار می‌شود و شامل موضوعاتی مانند روش تحقیق، مقاله‌نویسی، مونوگراف‌نویسی، پروپوزال‌نویسی، سی‌وی‌نویسی و ایمیل‌نگاری حرفه‌ای می‌باشد. این مدیریت محصلان را به نهادهای امارتی و خصوصی معرفی می‌کند تا آنان بتوانند دوره‌های پرکتیک، کارآموزی، جمع‌آوری اطلاعات برای پروژه‌های دیپلوم و اجرای پروژه‌های عملی را با کیفیت بالا سپری کنند و تجربه عملی لازم برای ورود به محیط‌های کاری واقعی را کسب نمایند. علاوه بر آن، مدیریت مهارت‌های شغلي نظارت مستمر بر پیشرفت تحصیلی و عملی محصلان دارد، عملکرد آنان را در صنف‌های تقویتی و پروژه‌ها بررسی کرده و گزارش‌های لازم را به مقامات مربوط ارائه می‌دهد. به این ترتیب، مدیریت مهارت‌های شغلي با تلفیق برنامه‌ریزی، هدایت، آموزش و نظارت، زمینه رشد همه‌جانبه محصلان را فراهم ساخته و اطمینان می‌دهد که محصلان نه تنها از نظر علمی و عملی توانمند شوند، بلکه مهارت‌های فرهنگی، اجتماعی و اخلاقی آنان نیز تقویت گردد و نیروی انسانی متخصص، خلاق و کارآمد برای جامعه و بازار کار آماده شود.

 

آمریت خدمات و انسجام محصلان – فعالیت‌های باقی‌مانده سال جاری و برنامه‌های آینده

آمریت خدمات و هماهنگی محصلان به‌منظور ارتقای هرچه بیشتر رشد علمی، فرهنگی، عملی و اجتماعی محصلان در پوهنتون، فعالیت‌های باقی‌مانده این سال را به‌گونه ویژه برنامه‌ریزی کرده است. این فعالیت‌ها باعث گسترش توانایی‌های محصلان می‌گردد، برای آنان تجربه‌های عملی و مسلکی فراهم می‌سازد و در پیشرفت پوهنتون نقش مهمی ایفا می‌کند.

کورس‌های زمستانی و تقویتی

آمریت در نظر دارد که در فصل زمستان، کورس‌های مسلکی و تقویتی را برای محصلان راه‌اندازی نماید تا مهارت‌ها و سطح دانش علمی آنان افزایش یابد، این کورس‌ها شامل موارد ذیل می‌باشد:

جی‌آی‌اس (GIS): آموزش سیستم‌های معلومات جغرافیایی، مهارت‌های تحلیل داده و نقشه‌سازی.

اتوکد (AutoCAD): آموزش‌های عملی طراحی انجنیری و ساختمانی.

اسکیچ‌اپ (SketchUp): مهارت‌های مدل‌سازی سه‌بعدی و ارائه بصری پروژه‌ها.

فن بیان و سخنوری: ارتقای مهارت‌های بیان، سخنرانی و مذاکره محصلان.

سایر کورس‌های مرتبط که توانایی‌های علمی، تخنیکی و مسلکی محصلان را گسترش می‌دهد.

این کورس‌ها برای محصلان فرصت‌هایی فراهم می‌سازد تا در کنار آموزش‌های نظری، مهارت‌های عملی را نیز به‌دست آورند، تا برای چالش‌های مسلکی آینده به‌گونه کامل آماده شوند.

محفل فراغت

یکی از اهداف مهم آمریت، برگزاری محافل و مراسم فراغت به‌منظور تجلیل از موفقیت‌ها و دستاوردهای محصلان است. در این محافل به محصلان سرتیفیکت‌ها و تقدیرنامه‌ها اهدا خواهد شد و رهبری پوهنتون، استادان و شماری از مقامات عالی‌رتبه حضور خواهند داشت، این محافل باعث برجسته‌شدن ارزش دستاوردهای محصلان و ایجاد فضای تشویق و انگیزه می‌گردد.

 

 

سفرهای علمی و فرهنگی

آمریت در نظر دارد برای ارتقای آگاهی علمی و فرهنگی محصلان، یک سفر علمی و فرهنگی را تنظیم نماید. نمایندگان هر دیپارتمنت، استادان و کارمندان در این سفر اشتراک خواهند کرد، محصلان از مکان‌های تاریخی، فرهنگی و علمی بازدید نموده و در فعالیت‌های عملی مانند جمع‌آوری معلومات و پروژه‌های مطالعاتی سهم خواهند گرفت، این سفر نقش مهمی در گسترش دانش علمی، آگاهی فرهنگی و کسب تجربه‌های عملی محصلان خواهد داشت.

آموزش‌های عملی، پرکتیک و وظایف

یکی از اهداف اساسی آمریت این است که محصلان به‌گونه دوامدار برای آموزش‌های عملی، پرکتیک، جمع‌آوری داده‌ها و انجام وظایف به نهادهای مختلف معرفی شوند.

محصلان در ادارات دولتی و خصوصی در پروژه‌ها و فعالیت‌های عملی سهم می‌گیرند. انجام وظایف، تجربه‌های ارزشمند در زمینه مدیریت پروژه، تحلیل داده‌ها و مهارت‌های عملی را برای محصلان فراهم می‌سازد، آمریت روند پیشرفت محصلان را نظارت نموده و همکاری با نهادهای مربوط را تضمین می‌کند تا پیوند میان آموزش نظری و تجربه عملی تقویت گردد.

فعالیت‌های انکشافی، فرهنگی و اجتماعی

سایر برنامه‌های آمریت به رشد اجتماعی، فرهنگی و روانی محصلان نیز توجه دارد: آموزش محصلان در زمینه مهارت‌های اجتماعی، توانایی‌های ابتکاری، نوآوری و خلاقیت، برگزاری ورکشاپ‌ها، سمینارها و تمرین‌های عملی برای ارتقای توانایی‌های روانی و فرهنگی محصلان، اجرای فعالیت‌های فرهنگی به‌منظور گسترش آگاهی محصلان درباره هویت ملی، مسؤولیت‌های اجتماعی و معیارهای جهانی.

نتیجه‌گیری

فعالیت‌های باقی‌مانده این سال آمریت، یک چارچوب متوازن، منظم و همه‌جانبه میان اهداف علمی، فرهنگی، عملی و اجتماعی پوهنتون ارائه می‌نماید. کورس‌های زمستانی، محافل فراغت، سفرهای علمی، آموزش‌های عملی و برنامه‌های فرهنگی، فرصت‌های گسترده‌ای را برای ارتقای دانش، مهارت‌ها و شعور اجتماعی محصلان فراهم می‌سازد. این برنامه‌ها اعتبار پوهنتون را افزایش داده، توانایی‌های محصلان را تقویت می‌کند و آنان را برای چالش‌های مسلکی و اجتماعی آینده به‌گونه کامل آماده می‌سازد.